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一、打1折 估计大家都喜欢去买打折的商品，因为感觉能便宜很多。其实打折是很多商家的一种变相的赚钱方式。一般都是打7、8折很常见，5折就很少见了。但是，今天要说的这个却是打1折!大家是不是很好奇呢?我们一起来看看吧!

阿里上市后的首个“双十一”启幕在即，杭州的大本营是春晚彩排前的状态。前天，我们在杭州阿里园区见到了“双十一”的开创者、阿里集团COO张勇。在将近两个小时的专访中，我们谈到了 “双十一”的起源、六年来为此经历过的疼痛，还原了真实的“双十一”。更重要的是，他还部分剧透了今年的节目单哦。 玩出新花样

古有：勤能补拙，诚不欺我！无论是互联网教育还是教育互联网，都是一样的道理—教育在互联网。K12一对一上市教育机构学大教育，自E学大发布以来，一系列的运营活动开始。学大总裁金鑫央视《对话》栏目话教育，新京报三十人论坛、I黑马教育创业团….，一位有着十几年教育经验为我们亲身上演着一个戏：在线教育改变传统教育。 身为在线教育平台创始人或者在线教育运营者，千万不能忘记要时刻学习。思维越变越明，思辨胜于执行，微信之父张小龙告诉微信团队的灵魂思想。很多人都害怕折腾，事实上是害怕啥折腾，你不折腾自己，别人就来折腾你，那时候你想折腾都不能。互联网平等、开放、分享，不是一句口号，而是互联网的未来发展的灵魂，谁能抓住就可能成为下一波互联网的幸运儿。在线教育本身触网极高，白白浪费了近水楼台的机会，多么可惜。 为何人勤很重要？时时刻刻看到自信洋溢，自尊强，他们都是如何培养起来？曾看过一条方程式：感觉-尝试-经验-能力-肯定-自信-自爱-自尊。如果你一直都是缺乏自信，要么是没有尝试过，这种情况经常发生在我们身份，交一个工作给人做，很容易听到不行的话语；第二种情况就是肯定，当自己做的事情没有得到有效的肯定的时候，那么即使表现很自信，也是伪自信，企业运营绩效考核一方面考察员工的工作，但是带来的影响可能是员工的绩效越来越好的时候，HR会发现自信洋溢、充满斗志的情况。 各位看官，看懂了吗？没有尝试，没有勤于学习、勤于总结经验，是培养不出一个优秀的运营官。执掌在线教育平台，不仅意味着金钱，更是意味着一种责任，一个带领团队走向辉煌道路的行为。如果某位运营官告诉你一直都是高达上，但是真正落地起来就是普普通通的时候，那么你应该知道他只是在讨好你，仅此而已！

内容营销有多重要？举个简单的例子，我们和经销商沟通中发现一个非常有趣的现象：在凯迪拉克ATS上市以后，来展厅的很多消费者对ATS都有了解，有些消费者甚至比销售顾问了解的还多。早两年，消费者更多是通过与销售顾问的沟通来了解车型的；现在，消费者在对一个产品产生兴趣后，会到网上搜索大量的资料，并且会搜索竞品的资料，甚至去看一些国外的点评。

市场营销中，企业不光要对产品进行准确的定位，以产品的独特性占据顾客的心智资源，在营销策划中更要注意以情感的独特性，占领消费者的头脑，营销策划要注意打好情感营销这张牌。 要打好情感营销这张牌，首先要弄清楚何谓情感营销。所谓情感营销，就是在营销过程中，把消费者个人的情感差异和需求作为企业品牌营销战略的核心，通过借助情感包装、情感促销、情感广告、情感口碑、情感设计等策略来实现企业经营目标的营销方式。 电子商务冲击下的情感消费时代，消费者购买商品所看重的因素已不再是商品数量的多少、质量的好坏以及价钱的高低，而是为了一种情感上的满足，一种心理上的认同或感受。情感营销正是从消费者的情感需求出发，唤醒和激活消费者的某种情感需求，激发消费者心灵上的共鸣，寓情感于营销之中，让有情的营销赢得无情的竞争。

如果要说在过去的一年里，营销界轰动的事情之一是什么，那就是内容营销盛行，许多企业通过内容营销达到传播或娱乐的目的。英国直销协会（Direct Marketing Association）的调查研究表明，在英国有88%的营销者采用内容营销方式，而76%的营销者表示他们在过去一年利用内容营销的频率比前一年要高。 但是社交网络服务机构LinkedIn在欧洲、中东和非洲新兴市场（Linked In EMEA）的营销解决方案负责人乔希·格拉夫（Josh Graff），对那些希望进行内容营销的品牌提出了警告：“营销者对我的警告可能会感到疑惑，但这是事实，即一开始，目标受众很可能对品牌的内容营销不感兴趣，营销者要为此做好思想准备。开展内容营销，如果营销者创造的内容自私自利或者没有实质性的意义，那么内容营销的结果将令人大失所望。”

弱势品牌指的是入市时间不长、消费者认知度与认可度和消费者虽熟悉，但其竞争力与影响力较弱或逐渐减弱的品牌。在品牌竞争激烈的今天，没有品牌或者没有一个强势品牌意味着没有明天。