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在温州制鞋业中摸爬滚打20年后的郑志成，不担心自己小微企业的生计，他坚持“我这辈子只做鞋”。

进入到2011年之后，移动互联网3G的发展更是突飞猛进，多功能合一的新模式已成为了一种趋势，冲击着我国移动互联网的发展。值此之际，“中国电子商务协会3G发展与应用工程”与天下互联科技集团联合将于2011年12月举办“第三届3G行业门户财富营销盛典”，旨在推广3G技术在传统企业中的应用，提振多功能行业网络平台的市场应用与推广，使3G无线网络成为推动中国企业创新能力以及可持续发展的重要力量。

　　柳传志在参加联想集团的一个高层会时说，联想的核心班子从大概十个人，现在发展到有一个一百人左右的班子。这里面是国际组织的一个班子，他们负责着各个方面的重要工作。那天他讲话的主题，还是讲的“以人为本”。 　　对于一个国际公司来讲，确实得让这些员工知道，你为什么要在这个企业工作，这个企业发展好了到底对你有什么好处。一些公司，不管国际化的还是本土化的，为了公司的利润会有损害员工利益的情况。我们对于企业的利益是对股东、社会、员工的负责落到实处，你真的要去关心员工，这时候员工才会努力工作。

三大电信运营商披露的数据显示，11月新增3G用户大幅增长，合计3G用户已经达到1.1亿户。这得益于中等价位终端销售的带动。 d一创业证券任文杰认为，临近年底，运营商3G用户可能再创新高；而随着3G用户渗透率的提升，移动互联网行业商业机会将进一步凸显。

让员工不再跳槽的关键所在是提高员工工作满意度，对薪酬不满意不是只有员工离职的因素，对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组织中的发展前景不满等，都是员工对现有工作不满意的非经济性因素。 提升员工满意度的8“C”原则

很多出身技术的电脑人员，总认为网络营销是一种技术活，其实网络营销和网络炒作是一门创意活！迷信数据是不对的，如果没有震撼性的创意一切都是白谈！我们必须为策划打动网民的创意而痴狂！事实正是如此，技术数据不能解决实际问题，只有好的创意才能让口碑爆红！创意才是炒作力！

经过这一系列的数据分析，得出了如下的结论：1、综合性的论坛借助门户的平台来做优势明显，综合性社区不容易操作，需要耗费大量人力，分类信息类的综合性平台也许是个突破口；2、非综合型的论坛一般是从行业细分和区域型的思路，从结果上来看确实是趋势，数码产品垂直型论坛持续火爆；3、从用户的喜好上来讲，大家更喜欢地区性的论坛和兴趣爱好方面的论坛，也许是未来论坛发展和运营的一个趋势；4、数码类和门户类论坛的各项指标都超前，数码类的产品论坛满足了广大用户的需求，是拥有庞大用户需求的一个垂直类行业；门户类的论坛有庞大的门户平台支持。总结：以前我也写过很多的运营经验，但都是基于自己的经验来写，并没有详细的给大家进行数据分析，其实我自己是有一个数据分析和经验整合的过程，但没有全部的分享给大家，这次借着分析论坛数据的这个活动，静下心来对200多个论坛做了一个还算详尽的分析，收获很多。虽然之前知道如何进行论坛运营，但都停留在经验层面上，并没有一个数据分析来支持，等200多个论坛分析下来，有了一系列数据的支持，目前在对论坛运营上更加的有方向性，而且也更具指导性，不知道大家认为如何？