对于有谈判经验的人来说,谈判中经常会遇到这样一种情况:谈判双方就某一个事情或问题产生了巨大的分歧,进而影响了谈判的进程,这个就是所说的谈判僵局。
领导=70%口才+30%管理。“做领导的必要素质是能够站出来说出自己的想法”,戴尔·卡耐基的这句名言,道出了领导与口才的关系。谭老师希望我们的领导者能够全面提升口才,更好地胜任领导职位!最后,笔者提醒中国官员——如想去除“不会说、不敢说”的灰色话语形象,就需要起而行之,找到赢在口才的理念与方法!
如爱因斯坦说的:“疯狂的重复做一件事情就是期望得到不同的结果。”如今,蒂姆·库克要率领全球市值最大、消费者最关注、创新力最强的公司走向更为卓越的高点,其中的风险远大于机遇,但是如同他加盟苹果时的激动一样,他一定相信,自己能够创造一个不一样的未来。
37小时售罄40万台小米手机,产品仅上市一周,就被摩根斯坦利评为第九大手机品牌、第一大国产品牌;预计2012年的销售额将达到50亿元。面对如此喜人的成就,小米科技的创始人雷军在接受专访时却表示,未来3到5年内,小米公司最关注用户和用户的体验,对盈利并不关注。
企业发展一定要认清什么是自己的核心能力——这是企业参与竞争的基础,而不要被自己的一些表面优势所迷惑;即使你的能力得到了完全发挥,你也不要指望你既能得到“果子”,又能得到“白菜”。战略是一种选择,也意味着放弃。如果你意图得到所有,结果反而会一无所获——就象故事中的山羊那样